O ADOECIMENTO MENTAL E FÍSICO DOS TRABALHADORES: UM ALERTA URGENTE

O mundo do trabalho tem passado por transformações intensas e, muitas vezes, prejudiciais à saúde dos trabalhadores e trabalhadoras. A crescente busca por lucros por parte dos grandes conglomerados econômicos, aliada à concentração de riqueza nas mãos de poucos, tem aprofundado desigualdades sociais, promovendo a exploração e a precarização das condições de trabalho. Nesse contexto, observa-se um aumento significativo nos casos de adoecimento físico e, principalmente, mental entre os trabalhadores e trabalhadoras de diversas categorias profissionais.

Segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 300 milhões de pessoas sofrem de depressão no mundo, e o ambiente de trabalho é apontado como um dos fatores contribuintes para esse quadro. No Brasil, um levantamento do Ministério da Saúde mostra que os transtornos mentais e comportamentais estão entre os principais motivos de afastamento do trabalho pelo INSS, sendo responsáveis por quase 10% dos benefícios por incapacidade temporária.

Desde 09/09/2021, o SITESEMG – Sindicato dos Trabalhadores em Entidades Sindicais de Minas Gerais – vem alertando seus associados sobre os riscos do adoecimento mental, que se intensificaram com a pandemia da COVID-19. Em matéria publicada no site do sindicato, com entrevista da psicóloga Vivian Marchezini, ( veja matéria: SAÚDE MENTAL EM TEMPOS DE PANDEMIA https://sitesemg.org.br/2021/09/09/saude-menta-em-tempos-de-pandemia/ ), foram destacados os impactos do isolamento, da sobrecarga de trabalho remoto e da insegurança financeira como fatores agravantes para a saúde mental da categoria.

É importante destacar que os trabalhadores e trabalhadoras de entidades sindicais, apesar de atuarem na defesa de direitos, também estão sujeitos – e muitas vezes expostos – a práticas como o assédio moral. Em alguns casos, essas práticas são reproduzidas dentro das próprias entidades, especialmente quando dirigentes assumem posturas autoritárias e negligenciam o bem-estar de seus subordinados. Esse paradoxo torna ainda mais difícil a luta pela saúde mental, uma vez que muitas denúncias são silenciadas ou descredibilizadas.

A luta pela proteção à saúde física e mental dos trabalhadores precisa ser contínua e estruturada. O SITESEMG tem atuado na escuta e acolhimento dos trabalhadores que denunciam situações de abuso e adoecimento, mesmo diante do risco de retaliações. O sindicato reforça a importância da criação de espaços seguros de diálogo, campanhas de conscientização e políticas internas de prevenção ao assédio e promoção da saúde.

Entre as ações que podem ser implementadas para prevenir o adoecimento físico e mental dos trabalhadores, destacam-se:

Implantação de programas de saúde mental nas instituições;

Acompanhamento psicológico periódico;

Capacitação de lideranças para práticas de gestão humanizada;

Estabelecimento de canais seguros e anônimos para denúncias;

Criação de comissões de combate ao assédio moral e sexual;

Promoção de jornadas de trabalho equilibradas e respeitosas;

Realização de campanhas internas sobre autocuidado, empatia e respeito no ambiente de trabalho.

Cuidar da saúde mental é cuidar da dignidade e da qualidade de vida do trabalhador. É preciso reconhecer que a luta sindical não pode se restringir à defesa de direitos trabalhistas tradicionais, mas também deve incluir a promoção de ambientes saudáveis, justos e respeitosos para todos.

Nosso compromisso é com a vida, com o respeito e com a dignidade de cada trabalhador e trabalhadora.

Se você está passando por alguma situação de adoecimento mental ou presenciando práticas abusivas em seu local de trabalho, procure o SITESEMG.

Juntos, somos mais fortes para garantir ambientes de trabalho mais humanos, justos e saudáveis.

SITESEMG – Sindicato dos Trabalhadores em Entidades Sindicais de Minas Gerais

Lutando pela saúde e dignidade de quem luta por direitos.

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